ธรรมนูญ ต.เทพารักษ์
| หมวด : พื้นที่ประกาศใช้ธรรมนูญ | เปิดอ่าน 5578 ครั้ง
- จังหวัด:
- สมุทรปราการ
- ชื่อธรรมนูญสุขภาพพื้นที่ฯ:
- ธรรมนูญ ต.เทพารักษ์
- รายชื่อแกนตำบล:
- นางประเทือง เหลืองเวชการ
- ที่อยู่:
147/239 หมู่บ้านเชียรเกษม หมู่ 1 ซอย 13 ตำบลเทพารักษ์ อ.เมือง จ.สมุทรปราการ 10270
- เบอร์โทรติดต่อ:
- 080-586-5645
- วันที่ประกาศใช้ธรรมนูญฯ:
- 20 ก.ค. 57
- สถานะของธรรมนูญสุขภาพพื้นที่:
กรอบ กติกา ข้อตกลงร่วมของชุมชน เป็นกรอบอ้างอิงกระบวนการจัดการแผนงาน
- แนวทางการดำเนินงานหลังประกาศใช้:
ประการศใช้แล้ว และมีการขับเคลื่อน โดย ได้รับงบประมาณสนับสนุนจาก อบต. หรือ อบจ.ในการดำเนินกิจการส่งเสริมสุขภาพตามข้อกำหนดธรรมนูญสุขภาพ ทีมทำงานร่วมกับภาคีเครือข่ายต่าง ๆ เช่น จิตอาสา อสม. เยาวชน ติดตามผลจากกิจกรรมข้อตกลงร่วมกันธรรมนูญสุขภาพตำบล เพื่อให้มีผลสัมฤทธิ์ และหาข้อจำกัด หรือสิ่งที่ชุมชนต้องการ
- จุดเด่น/ประด็นเด่นในการขับเคลื่อนระดับพื้นที่พื้นที่:
หมวดที่ 4 การสร้างเสริมสุขภาพ ข้อ 10 ประชาชน ต.เทพารักษ์ได้รับการคัดกรองสุขภาพอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง มีสมุดกิจกรรม ข้อ 11 ประชาชนกลุ่มเสี่ยงโรคเบาหวาน โรคความดันโลหิตสูง และโรคอ้วนได้รับการปรับเปลี่ยนพฤติกรรม ให้บริโภคอาหารหลากหลาย และมีประโยชน์ต่อร่างกาย รับประทานผักอย่างน้อย ครึ่งกิโลกรัม มีการออกกำลังกาย อย่างน้อยวันละ 30 นาที 3 วันต่อสัปดาห์ ให้เหมาะสมกับเพศและวัย พร้อมมีอารมณ์แจ่มใส จิตใจเบิกบาน หลีกเลี่ยงการสูบบุหรี่และดื่มสุรา ข้อ 12 ผู้สูงอายุได้รับการดูแลตามระบบการดูแลผู้สูงอายุระยะยาว ข้อ 13 เด็กและเยาวชนได้รับการอบรม อสม.น้อย ปีละ 2 ครั้ง ในช่วงปิดเทอม และเน้นในเรื่องของยาเสพติด หมวดที่ 9 ปรัชญาและแนวคิดหลักของระบบสุขภาพ ข้อ 3 ประชาชนตำบลเทพารักษ์ สามารถดูแลสุขภาพตนเอง และคนในครอบครัวรวมถึงการมีส่วนร่วมในการดูแลชุมชน
- ปัจจัยความสำเร็จ:
การมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วน การมีเครือข่ายหลากหลาย การทำงานเป็นทีม การปรับเปลี่ยนยุทธวิธีในการทำงานในชุมชนตามบริบทชุมชน
- ข้อจำกัด/ปัญหาอุปสรรค:
บริบทพื้นที่ ที่เป็นชุมชนเมือง ความแตกต่างทางสังคม เศรษฐฐานะ การศึกษาและความหลากหลายของประชากรในพื้นที่ ประชากรแฝง
- ข้อเสนอแนะต่อการพัฒนาและขับเคลื่อนฯ:
มีการพัฒนาศักยภาพ ทัศนคติ ทั้งส่วนบุคคล หรือองค์กร ที่จะเป็นแกนนำ เป็นพลังในการขับเคลื่อน องค์ความรู้ที่จะเผยแพร่ให้ประชาชนและภาคีเครือข่ายได้รับรู้ ปรับทัศนคติ ให้ความร่วมมือ ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมให้เหมาะสม